神彩20年之——山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村
添加日期:
2019-02-20
瀏覽次數(shù):
122
近20年歷程里
風(fēng)風(fēng)雨雨?從未停止
憑著不服輸?shù)捻g勁
神彩開拓出屬于自己的道路
風(fēng)雨之后終見彩虹
1999-2006年,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)行,企業(yè)改制,以神彩為試點(diǎn),成立新公司——深圳神彩儲(chǔ)運(yùn)有限公司,引進(jìn)了香港股東,員工持股,目標(biāo)是發(fā)展現(xiàn)代物流。這段時(shí)期公司面臨更多新的挑戰(zhàn),而當(dāng)時(shí)涌入的一股新生力量,為公司發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。于2006年,公司正式更名為深圳神彩物流有限公司。


意味著公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期不懼挑戰(zhàn)


2001年新建了南山物流中心二號(hào)倉(cāng)
次年辦公室遷往南山物流中心,同設(shè)立惠州分公司做外包工廠物流


2003年對(duì)于神彩來說又是轉(zhuǎn)變的一年公司經(jīng)過重組,進(jìn)入桑達(dá)出資2000萬跟祥昭合作建設(shè)福龍物流中心物流中心于2010年7月投入運(yùn)營(yíng)占地四萬平方米,倉(cāng)儲(chǔ)面積六萬平方米,辦公配套區(qū)域1萬平方米營(yíng)業(yè)收入整體趨勢(shì)向上
2004年建設(shè)南山物流中心一號(hào)倉(cāng)
公司有了規(guī)模化的運(yùn)輸車隊(duì)



2007年,提出了“四個(gè)轉(zhuǎn)化”戰(zhàn)略,即將CRT的物流優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為L(zhǎng)CD物流優(yōu)勢(shì),將彩電產(chǎn)業(yè)的物流優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到其他產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,將珠三角的區(qū)域物流優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為多區(qū)域物流優(yōu)勢(shì),將物流服務(wù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為物流供應(yīng)鏈一體化優(yōu)勢(shì)。
2010年合作建設(shè)福龍基地。
2011年,發(fā)展物流供應(yīng)鏈一體化業(yè)務(wù)。
神彩是“產(chǎn)業(yè)物流”理論的提出者與實(shí)踐者
“工廠物流外包服務(wù)”的先行者與領(lǐng)跑者
“物流供應(yīng)鏈一體化”運(yùn)作積極推動(dòng)者
搭建了一體化的物流信息化平臺(tái)
獲得優(yōu)秀供應(yīng)鏈管理案例獎(jiǎng)




實(shí)時(shí)跟進(jìn)訂單狀態(tài)
把控全程
隨時(shí)查看倉(cāng)庫(kù)使用率
確保倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率最大化
信息化操作臺(tái)



(運(yùn)輸系統(tǒng)TMS看板與倉(cāng)管系統(tǒng)WMS看板)
經(jīng)過近20年的發(fā)展
神彩物流成長(zhǎng)為一定規(guī)模的全業(yè)務(wù)鏈第三方物流企業(yè)
至今已獲得多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)
……
成立了多家分公司
成立惠州分公司
成立前海保稅港分公司
成立南京神彩供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司
-To Be Continued-

推薦新聞
2021
-
01
-
06
光陰荏苒,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,2021年就已悄然而至。 在這辭舊迎新的歲月里,神彩物流以“力求真實(shí)效 助推高質(zhì)量 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力 開拓新未來”為主題的第二屆質(zhì)量提升季活動(dòng)成果于12月25日下午在多功能室正式發(fā)布,公司領(lǐng)導(dǎo)姜還發(fā)、何志成、許淳、張浩、代艷、王然、劉一擔(dān)任了本次評(píng)委,40多名骨干員工觀摩了本次評(píng)選活動(dòng)。質(zhì)量提升季活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)本次質(zhì)量提升活動(dòng),共有20多名質(zhì)量戰(zhàn)士參與,主要來自四大業(yè)務(wù)部門,分別組建了探索者號(hào)、準(zhǔn)確無誤、Dream Team 、V5、我的地盤五個(gè)質(zhì)量提升小組,從“制度化管理提升車隊(duì)效益”、“如何提升倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)正確率”、“如何在服務(wù)中挖掘并利用客戶的新需求”、“如何提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平”、“如何降低通關(guān)異常事故率”五個(gè)課題展示自己的成果,他們以問題為導(dǎo)向,遵循PDCA原則,圍繞選題、原因分析、對(duì)策與實(shí)施和效果四個(gè)環(huán)節(jié)展...
2021
-
01
-
02
12月26日,神彩物流2020年年終述職及部門總結(jié)會(huì)議在福龍總部多功能室召開,公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及骨干人員共計(jì)58人參加了此次會(huì)議。會(huì)上,部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)理、主管依次進(jìn)行了述職演講,總結(jié)2020年部門、個(gè)人工作,分析優(yōu)點(diǎn)與不足,講述2021年的發(fā)展方向及規(guī)劃。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)分人員,從工作結(jié)果、工作質(zhì)量、工作飽和度、溝通能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作六大指標(biāo)對(duì)述職人員進(jìn)行了考核評(píng)分。總經(jīng)理姜還發(fā)開場(chǎng)講話年終述職及部門總結(jié) 各部門述職結(jié)束后,姜總對(duì)2020年工作進(jìn)行全面總結(jié)并提出2021年的發(fā)展規(guī)劃。“內(nèi)聯(lián)外拓謀布局,凝心聚力求發(fā)展。”將成為神彩新一年的戰(zhàn)略部署。誠(chéng)信、協(xié)作、求精、高效
2020
-
09
-
01
8月27日下午,神彩物流在福龍總部組織開展了關(guān)于海關(guān)高級(jí)認(rèn)證培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。總經(jīng)理姜還發(fā)主持此次活動(dòng),對(duì)創(chuàng)維集團(tuán)進(jìn)出口部郭總百忙之中蒞臨神彩物流宣講海關(guān)高級(jí)認(rèn)證表示熱烈歡迎。 ...
2020
-
06
-
01
5月23日,由團(tuán)支部和人力資源部共同舉辦的“激昂青春 演繹精彩”五四主題活動(dòng)在多功能室舉行,活動(dòng)分為演講比賽以及王者榮耀電子競(jìng)技賽兩部分。公司領(lǐng)導(dǎo)郎建國(guó)、姜還發(fā)、張瑞昕、何志成,各部門負(fù)責(zé)人,以及公司青年骨干員工代表共計(jì)60余人出席此次活動(dòng)。 主持人開場(chǎng)姜總為活動(dòng)作開場(chǎng)致辭,他表示青年人是國(guó)家、社會(huì)、公司、以及在座的每一位家庭的希望所在;青年人是朝氣蓬勃、充滿活力的;是懷揣夢(mèng)想,并且愿意為之努力奮斗的。并分享了自己的八字座右銘:謙虛、謹(jǐn)慎、積極、勤奮。姜總預(yù)祝活動(dòng)順利開展,期待青年員工的精彩表現(xiàn),能夠放飛夢(mèng)想、揮灑青春、激揚(yáng)無限!姜總發(fā)言演講比賽參賽選手共11名,他們分別來自不同的部門,圍繞青春、奮斗這個(gè)共同的主題,結(jié)合自身經(jīng)歷抒發(fā)自己的真情實(shí)感。他們的精彩演講贏得了陣陣掌聲。由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)...